Kamis, 22 Juli 2010

Melatih Motivasi Dalam Outbound Training



Dalam permainan dalam Management Outbound training ada berbagai macam hal pesan-pesan yang seharusnya ada dan penting dalam pelaksanaan Management Outbound training yaitu antara lain:

1. Komunikasi

Kemauan mendengarkan orang lain mengemukakan pendapat.
Kemauan menerima masukan dan saran dari orang lain.
Percaya pada orang lain dalam memecahkan masalah kelompok.
Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan dapat diterima oleh kelompok.
  
2. Motivasi diri
Stabilitas emosi (kemampuan untuk mengontrol dan mengarahkan emosi diri dengan tenang dalam kondisi apapun

Ketelitian seseorang dan berusaha keras mencapai tujuan, walaupun dalam kondisi yang sangat tertekan.
         
Kemauan seseorang untuk bertahan dalam waktu yang lama dengan stamina yang konstan untuk mencapai tujuan.
       

3. Kerjasama
         
Kemampuan seseorang dalam memperlakukan setiap anggota dalam kelompok secara bersahabat, mampu membaca situasi yang terjadi dalam kelompok.
         
Kemampuan dalam membagi informasi (ide/gagasan, pemikiran yang dipunyai seseorang) kepada orang lain dengan sistematis dan mampu diterima kelompok.
         
Kemampuan memahami perasaan orang lain dengan kesungguhan dan pengertian, tidak cepat menyalahkan atau menghakimi proses yang sedang terjadi.

4. Kepemimpinan
         
Kemampuan untuk mengkomunikasikan kebutuhan individu dalam kelompok untuk mencapai tujuan bersama
         
Kemampuan untuk mencapai tujuan /target secara detail dan terperinci.
        
Dalama Management Outbound training Kemampuan individu dalam menyesuaikan peran anggota dalam tim sesuai dengan kemampuannya.
         
Dalam Management Outbound training Kemampuan individu untuk tampil mengelola kelompok dan mengarahkan ke arah yang lebih baik lagi.
         
Dalam Management Outbound training Kemampuan individu dalam mempengaruhi , mengarahkan, memberi semangat untuk mencapai tujuan bersama.
         
Kemampuan individu dalam  ‘’ membujuk ‘’ atau mengajukan tawaran alternatif tawaran penyelesaian masalah sesuai dengan tujuan bersama.
  
5. Mengelola Permasalahan
         
Dalam Management Outbound training Kemampuan dalam membuat perencanaan yang matang berdasarkan informasi yang didapat dengan mempertimbangkan segala kemungkinan yang akan terjadi.
         
Mampu melakukan fungsi kontrol dalam menyelesaikan tugas bersama.
         
Mampu menyusun strategi dalam menyelesaikan tugas dengan melihat kekuatan dan kekurangan yang ada dalam kelompok.
         
Mampu mengantisipasi segala kemungkinan yang akan terjadi apabila diberikan sebuah tugas.
         
Keberanian individu dalam mengambil resiko dengan pertimbangan yang matang dan antisipasinya.
         
Dalam Management Outbound training perserta diharapkan Mampu menciptakan suasana yang kondusif dan cara baru dalam menyelesaikan tugas yang lebih menarik dan membuat solusinya dalam menghadapi setiap permasalahan yang dihadapi.


http://jakartaoutbound.com/
Temukan semuanya tentang Pasang Iklan, bisnis, Iklan Baris, iklan gratis

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar